Brak pracy

[Doktor Indor]

3 minuty temu, Kataklizm napisał(a):

Nie widzieli. Wybiegłem po prostu 

Tzn. nagle podczas rozmowy, nie mówiąc nic, wstałeś i wybiegłeś?

Co byś powiedział na taki scenariusz, żeby następnym razem nie dopuścić do tego, żeby było tyle moczu, żeby aż pęcherz nie wytrzymywał, i zapytać wcześniej: przepraszam, potrzebuję wyjść do toalety, gdzie macie tutaj toaletę?

[Dalila_]

57 minut temu, Kataklizm napisał(a):

 

Tego moczu nie jest dużo, wręcz jest bardzo mało. Po prostu mam parcie już nawet po godzinie od wizyty w łazience. To jest tak że jest wszystko ok i nagle w sekundzie czuję takie parcie jakbym nie był siku od 10h. W usg nic nie wyszło. W posiewie moczu też nic - "objaw psychosomatyczny"

Dla własnego zdrowia powinieneś kupić tą bieliznę myślę że można się starasz o jakiś zadatek na takie rzeczy nawet choć się nie znam ale jak masz orzeczenie to i inne zapomogi łatwiej dostać 

Doktor Indor nie czytał pewnie twoich postów i nie wiedział o co chodzi stąd tak napisal

[bei]

@Kataklizm ciekawe czy obiawy by sie wyciszyły gdybyś trafił na prace w ktorej byś sie dobrze czuł. Ja tak mam. Teraz jak dobrze czuje sie w swojej pracy to przez kilka dni pod rząd zapominałam uzupełnić spray do dezynfekcji i nie miałam go w pracy.  Dobrze sobie z tym radziłam, nie chodzilam do łazienki myć rąk, a w poprzedniej już nie wyrabiałam i nawet leki nie do końca pomagały. Wmawiałam sobie, że spray za mało czyści i czułam ciągłą potrzebe chodzić myć ręce.

[Dalila_]

2 minuty temu, Kataklizm napisał(a):

 

Nie mam  

 

 

 

Dlaczego nie wyrobiles go? to nie jest renta tylko kwit że nie jesteś zdrowy. Mógłbyś też łatwiej znaleźć nową prace. Ja dumę do kieszeni schowałam i idę zrobic

[Doktor Indor]

Godzinę temu, Kataklizm napisał(a):

Po prostu mam parcie już nawet po godzinie od wizyty w łazience. To jest tak że jest wszystko ok i nagle w sekundzie czuję takie parcie jakbym nie był siku od 10h.

No dobra, ale są wtedy dwie możliwości – wybiec w panice, albo zapytać o toaletę – myślisz że dałbyś radę jednak zapytać?

[Dalila_]

42 minuty temu, Kataklizm napisał(a):

 

Na oczy może kiedyś złożę, na łeb nie chcę xd

Twój wybór, ale jednak brzmieć jakbyś nie pogodził się z diagnoza;/

Teraz, Dalila_ napisał(a):

Twój wybór, ale jednak brzmieć jakbyś nie pogodził się z diagnoza;/

W sumie jak wybiega to chyba wie gdzie biegnąc;)

33 minuty temu, Doktor Indor napisał(a):

No dobra, ale są wtedy dwie możliwości – wybiec w panice, albo zapytać o toaletę – myślisz że dałbyś radę jednak zapytać?

 

[Grouchy]

23 godziny temu, Dalila_ napisał(a):

Dlaczego nie wyrobiles go? to nie jest renta tylko kwit że nie jesteś zdrowy. Mógłbyś też łatwiej znaleźć nową prace. Ja dumę do kieszeni schowałam i idę zrobic

Jak ma takie orzeczenie Tobie pomóc znaleźć pracę?

[Dalila_]

20 minut temu, Kataklizm napisał(a):

 

Chyba lepiej jak potencjalny pracodawca nie będzie widział że jestem je*nięty na głowę

Wiesz on dzięki tej głowie dostanie 2xwiecej kasy na Ciebie niż jak na osobę z innymi chorobami i inwalidztwami. I właściwie on chyba zna tylko grupę orzeczenia jakby z jakiego tytułu ci przysługuje A nie konkretnie jaka masz diagnozę. Zresztą jak zatrudni chujowego pracownika to go wyrzuci, a jak będzie pracował to i kasę dostanie. Lepiej w ten sposób miec pracodawce myślę niż tracic pracę. Co więcej możesz nie uzywac tego orzeczenia np w następnej pracy i tamten pracodawca nie wie że jesteś jebniety na głowę o ile to nie policja albo placówka medyczna xddd

1 minutę temu, Grouchy napisał(a):

Jak ma takie orzeczenie Tobie pomóc znaleźć pracę?

No przecież światem rządzi pieniądz i ludźmi tak samo

Są lasi pracodawcy na takie warunki. Poza tym ustawowo każda firma musi jakiś procent pracowników mieć niepelnosprawnych odgornie

[Grouchy]

4 minuty temu, Dalila_ napisał(a):

No przecież światem rządzi pieniądz i ludźmi tak samo

Są lasi pracodawcy na takie warunki. Poza tym ustawowo każda firma musi jakiś procent pracowników mieć niepelnosprawnych odgornie

Ale to ma być zaświadczenie o niepełnosprawności?

[Dalila_]

5 minut temu, Kataklizm napisał(a):

 

Często wymagają w ogłoszeniach o pracę

Tak samo jak statusu studenta @Grouchy

[Grouchy]

8 minut temu, Kataklizm napisał(a):

 

Często wymagają w ogłoszeniach o pracę

 

3 minuty temu, Dalila_ napisał(a):

Tak samo jak statusu studenta @Grouchy

 

Ale dowiem się o jakie orzeczenie chodzi?

[libed]

17 minut temu, Dalila_ napisał(a):

Są lasi pracodawcy na takie warunki. Poza tym ustawowo każda firma musi jakiś procent pracowników mieć niepelnosprawnych odgornie

nie musi tylko jak nie ma to placi wyzsza skladke na fundusz i tyle poza tym chyba od 10 pracownikow albo od 20 to sie liczy jak ktos ma mniej to go nie dotyczy

jak ktos juz w ogoloszeniu zaznacza ze szuka studenta albo rencisty to szkoda sobie glowe zawraqcac bo to na pewno bedzie gownopraca skoro juz na wstepie chce oszczedzic

 

 

[Lusesita Dolores]

7 minut temu, Grouchy napisał(a):

 

 

Ale dowiem się o jakie orzeczenie chodzi?

Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności 

Ja mam umiarkowany stopień niepełnosprawności 

Edytowane 6 Marca przez Lusesita Dolores

[Grouchy]

Teraz, Lusesita Dolores napisał(a):

Orzeczenie o stopniu nieprawidłowości.

Ja mam umiarkowany stopień niepełnosprawności 

Aha, tylko pytanie czy Dalila na ADHD dostanie.

[Dalila_]

7 minut temu, libed napisał(a):

nie musi tylko jak nie ma to placi wyzsza skladke na fundusz i tyle poza tym chyba od 10 pracownikow albo od 20 to sie liczy jak ktos ma mniej to go nie dotyczy

jak ktos juz w ogoloszeniu zaznacza ze szuka studenta albo rencisty to szkoda sobie glowe zawraqcac bo to na pewno bedzie gownopraca skoro juz na wstepie chce oszczedzic

 

 

Jest bezrobocie i bezrobocie utajone. Dwa ludzie mają zjebane CV przez swoje choroby. Trzy dla niektórych sufit jest tam gdzie Ty byś nawet nie nasikal

1 minutę temu, Grouchy napisał(a):

Aha, tylko pytanie czy Dalila na ADHD dostanie.

Adhd wcale się nie liczy. Dostanę swoje diagnozy z palcem w nosie umiarkowany stopien

[Grouchy]

3 minuty temu, Dalila_ napisał(a):

Adhd wcale się nie liczy. Dostanę swoje diagnozy z palcem w nosie umiarkowany stopien

No to życzę powodzenia.

[Lusesita Dolores]

2 minuty temu, Grouchy napisał(a):

Aha, tylko pytanie czy Dalila na ADHD dostanie.

Tego nie wiem. Możliwe że już ma i chce przedłużyć.

Dalila ile teraz wcześniej można składać papieru o orzeczenie 

[Dalila_]

Teraz, Grouchy napisał(a):

No to życzę powodzenia.

Nom. Lekarz mi dziś to powiedział jak cos

 

1 minutę temu, Lusesita Dolores napisał(a):

Tego nie wiem. Możliwe że już ma i chce przedłużyć.

Dalila ile teraz wcześniej można składać papieru o orzeczenie 

O ile dobrze usłyszałam to w ciągu miesiąca od zaswiadczenia

[Catriona]

Znaczy się aż taką optymistką że jak masz orzeczenie to pracę masz gwarantowaną to bym nie była, bo to tak nie działa. Jak będzie się chujowym pracownikiem to nic pracodawcy po człowieku z orzeczeniem jak potrzebuje osoby ogarniętej na dane stanowisko.
Nie idealizujmy pracy z orzeczeniem, bo samo orzeczenie poza przywilejami w postaci krótszego czasu pracy przy stopniu umiarkowanym/znacznym nic nie zmienia i przed niczym nie chroni.
Kasa z pfron też jest tylko dla pracodawcy, ale to nie pokrywa kosztów zatrudnienia nawet jak ma się symbol odpowiadający schorzeniu specjalnemu.
Przed zwolnieniem ani niczym takim to nie chroni, tym bardziej, że jeśli pracodawca w ciągu 3 miesięcy od zwolnienia pracownika z orzeczeniem zatrudni nowego na jego miejsce też z orzeczeniem to nic to dla pracodawcy nie zmienia w kwestii rozliczeń z PFRON. 
Chyba trochę za bardzo idealizujecie fakt posiadania orzeczenia i to co ono daje faktycznie.

[Catriona]

Podam na swoim przykładzie i mojej obecnej pracy: zaczęłam pracować w tej firmie nie mając orzeczenia. Pierwsze orzeczenie wyrobiłam dopiero po ponad roku pracy tam, gdzie już dawno miałam umowę na czas nieokreślony. Czy orzeczenie coś zmieniło? Totalnie NIC. Pracować muszę tak samo jak pracowałam przed, nie ma taryfy ulgowej. Nie mam problemu z wcześniejszymi wyjściami do lekarza, ale i przed orzeczeniem nie miałam, także to nie zasługa orzeczenia. Jedyny plus taki że pracodawca dzieli się ze mną kasą z PFRONu 50:50, ale to jest dobra wola pracodawcy i może mi to w każdej chwili zabrać, bo te pieniądze są DLA PRACODAWCY i nie mogłabym nic powiedzieć ani mieć żadnych roszczeń.
Jak coś odjebie to zostanę zwolniona tak samo jak każda inna osoba czy z orzeczeniem czy bez. Także nie, samo orzeczenie pozornie niewiele zmienia w kwestii pracy, bo jeśli pracodawca potrzebuje fizycznie człowieka przez okreśolną ilość godzin to wybierze osobę która ma normalną normę czasu pracy a nie skróconą bo ma orzeczenie i będzie miał w dupie hajs z PFRON.

A jak leniwy i nie zgłosi pracownika z orzeczeniem w odpowiednim czasie do PFRON to i tak hajsu nie dostanie. PFRON ma swoje zasady i nie rozdaje hasju na prawo i lewo jak któraś strona (pracodawca lub pracownik) nie zgłosi faktu orzeczenia w odpowiednich terminach.

Edytowane 6 Marca przez Catriona

[Lusesita Dolores]

Czy jak pracodawca zatrudni 1 pracownika z orzeczeniem to też dostanie dofinansowanie z PFRON?

[Catriona]

2 minuty temu, Lusesita Dolores napisał(a):

Czy jak pracodawca zatrudni 1 pracownika z orzeczeniem to też dostanie dofinansowanie z PFRON?

Tak o ile nie będzie to pracownik np. na emeryturze, nie ma zaległości względem PFRON i tam kilka innych warunków.

Edytowane 6 Marca przez Catriona

[Lusesita Dolores]

2 minuty temu, Catriona napisał(a):

Tak o ile nie będzie to pracownik np. na emeryturze, nie ma zaległości względem PFRON i tam kilka innych warunków.

Okej. Dzięki za info 

[Grouchy]

12 godzin temu, Dalila_ napisał(a):

Nom. Lekarz mi dziś to powiedział jak cos

Ale z ironią?

[Dalila_]

13 minut temu, Grouchy napisał(a):

Ale z ironią?

O ci chodzi

O co ci chodzi