bei

Oglądnęłam film "Trauma" z 2019. Żadko ogladam film. Ostatni raz chyba oglądałam jak leciał "Dom dobry" w kinie.

Kupiłam sobie zestaw herbaty z Herbapolu (30 torebek w pięciu smakach) + do tego Herbapol lekki brzuch i moje niedawne odkrycie Herbapol naturalna energia ziołowe pobudzenie (obecnie chyba mój ulubiony smak).

Ja się nie maluje. Ostatni raz miałam makijaż na sobie pewnie kilka lat temu więc o kosmetykach kolorowych nie pogadam, ale... chciałabym bardziej zadbać o swoje włosy. Nigdy nie miałam problemów z zapuszczaniem włosów. Rok temu ścięłam włosy za pas do ramion. Ogólnie po prostu je myje szamponem i tyle. Czasami wychodzę z domu nawet ich nie czesząc, po prostu zwijam je w koka po wstaniu z łóżka. Chciałabym coś zmienić, tak żeby mieć piękne włosy. Podobają mi się taflę, ale moje włosy są podatne na kręcenie więc taki efekt może być trudny do uzyskania. Myślałam o kosmetykach do wydobycia skrętu ale na razie się nie zdecydowałam. Postanowiłam zacząć od zakupu dobrej szczotki. Myślałam o szczotce przeciw elektryzowaniu się Ewy Schmitt. Szczotka ponoć jest spoko, ale na elektryzowanie się nie pomaga. Doradzicie coś?

U mnie jest tak, że w formularzu kierownik ma ocenić 26 aspektów. Może przyznać ocenę w 5 stopniowej skali. Nie wiem czy jak zaprosi mnie do zapoznania się z tą opinią to powinnam ją komentować czy nie. Wiadomka, że jakby mi dał wszędzie maksa to nie ma co komentować. Wiem, że tak się nie stanie, więc może powinnam pytać co mam zrobić, żeby kolejnym razem dostać maksa. W formularzu jest też miejsce na wypowiedź pracownika na temat potrzeb szkoleniowych i możliwości poprawy warunków pracy. Nie wiem na razie co na to odpowiem. Są do uzupełnienia mocne i słabe strony pracownika oraz zalecane działania szkoleniowe. Może ta część uzupełnia się wspólnie? No i jest miejsce na wpisanie ile punktów uzyskał pracownik i komentarz do tego.

Tak. Mi by pasowało się nie spóźniać. Dzisiaj znowu przyszłam z 5 min za późno. Biorąc pod uwagę, że wstałam 25 min po budziku i tak nieźle, ale wiem, że to nie jest dobrze widziane.

Możesz napisać coś więcej, jak to wyglada? Masz na sama ocenę jakiś wpływ czy po prostu zostajesz zaznajomiona z tym jak cię oceniono i tyle? Mnie w sumie taka strikte ocena czeka pierwsza w tym roku. Na poprzednią się nie łapałam, bo dopiero zaczynałam pracę. We wcześniejszej pracy miałam taką ogólną pogadankę na zasadzie: dobrze ci idzie, można na tobie polegać, dzięki... i w sumie nic z tego nie wynikało.

Ana czym polega smak mleczny? Ten orzech jest oblany czekoladą?

A skorupkę się wyrzuca?

Macie w pracy "ocenę pracownika"? Jakieś pogawędki o tym jak sobie radzicie itp.

I co powiedział?

To mega smutne co napisałaś. Mi się wydaje że znam masę facetów którzy by nie zdradzili.

To moze tez zależeć od zajmowanego stanowiska. Ciężko sobie wyobrazić żeby ktoś na wyższym stanowisku wysyłał oficjalne pisma z błędami.

Myślę czy uda mi się usunąć ptasie odchody z samochodu których nie udało mi się zmyć na myjni.

Dalej nie rozumiem. Ja też nigdy nie byłam orłem z ortografii. Starałam się jej uczuć albo z regułek albo po prostu zapamiętując jak piszemy dane słowo gdy je widziałam. Jak czegoś nie byłam pewna to szukałam w słowniku. Nie ogarniam jak dorosła osoba może napisać np. góra przez u.

Mnie przeklinanie bardzo razi. Źle je odbieram i tak po prostu nie życzę sobie, żebym ktoś w taki sposób ze mną rozmawiał.