Dzienne Wrony - Nocne Darki (czynne 24 h na dobę)

[little angel]

Teraz tak sobie myślę... musisz specjalnie wynajmować mieszkanie w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy, pomimo stałego miejsca zamieszkania gdzieindziej... to już sama nie wiem, czy w takim wypadku to się zaznacza czy nie... im dłużej o tym myślę, tym mam więcej wątpliwości... jak zawsze w tych kadrowo-płacowych rzeczach, to jest dla mnie zbyt skomplikowane i abstrakcyjne 

[bei]

52 minuty temu, little angel napisał(a):

każdy sobie może myśleć, że mieszkasz tam, gdzie twój adres zamieszkania, przy okazji zdobędziesz trochę dodatkowej kasy, czy uczciwej, to nie mnie oceniać

Ja na rekrutacji powiedziałam, że wynajmuję. Nie wiem, za co jest ta kasa. Mnie finansowo raczej taniej wyszłoby dojeżdżać z miejsca zameldowania. Nie wynajmuję po to, żeby było taniej. 

 

52 minuty temu, little angel napisał(a):

oczywiście nie mowa tu o pracy zdalnej, gdzie każdy taki adres trzeba wpisać w oświadczeniu, żeby mieć ryczałt

 W tym to w ogóle nie wie, o co chodzi.

 

2 minuty temu, little angel napisał(a):

. jak zawsze w tych kadrowo-płacowych rzeczach, to jest dla mnie zbyt skomplikowane i abstrakcyjne 

Dla mnie też. Zapytałam tej kobiety czy coś źle zaznaczyłam, a ona powiedziała, że nie, ale że większość nie zaznacza. Mogła mi wytłumaczyć, jak coś źle zaznaczyłam, to ona się na tym zna.

[Catriona]

1 godzinę temu, bei napisał(a):

Adres zameldowania i ogólnie moj oficjalny adres zamieszkania ktory wszędzie podaje i jest moim adresem do korespondencji mam poza miejscowością w ktorej znajduje się zaklad pracy, a wynajmuje w tej samej miejscowości co jest zaklad pracy. Tam pisało coś w stylu dla osob których czasowe lub stałe miejsce zamieszieszkania znajduje się poza miejscem gdzie znajduje się zaklad pracy. 

No to błędnie zaznaczyłaś. Jeśli zamieszkujesz w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy to nie należy Ci się to. Zameldowanie nie ma nic do rzeczy.

 

1 godzinę temu, little angel napisał(a):

każdy sobie może myśleć, że mieszkasz tam, gdzie twój adres zamieszkania, przy okazji zdobędziesz trochę dodatkowej kasy, czy uczciwej, to nie mnie oceniać

To jest 6 zł więcej na miesiąc xD  a US przy rozliczaniu może się zainteresować. Ogólnie gra nie warta świeczki bo kara z US będzie większa jak się połapią niż zysk xD  i to jest jeszcze 6 zł więcej dla pracodawcy, nie dla pracownika.

Edytowane 23 Września przez Catriona

[little angel]

35 minut temu, bei napisał(a):

W tym to w ogóle nie wie, o co chodzi

chodzi tylko o to, żeby pracodawca wiedział, gdzie pracuje jego pracownik, ma być w tych miejscach, które podał w oświadczeniu, inaczej łamie regulamin pracy zdalnej

 

35 minut temu, bei napisał(a):

Dla mnie też. Zapytałam tej kobiety czy coś źle zaznaczyłam, a ona powiedziała, że nie, ale że większość nie zaznacza. Mogła mi wytłumaczyć, jak coś źle zaznaczyłam, to ona się na tym zna.

no niestety, są ludzie i ludzie

 

7 minut temu, Catriona napisał(a):

No to błędnie zaznaczyłaś. Jeśli zamieszkujesz w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy to nie należy Ci się to. Zameldowanie nie ma nic do rzeczy.

tak właśnie myślałam...

 

@bei zmyliło mnie to o oficjalnym adresie zamieszkania... nawet jak masz kilka nieruchomości, to twoim adresem zamieszkania jest ten, gdzie w praktyce żyjesz na co dzień, więc jeśli wynajmujesz mieszkanie, tam żyjesz, to ten jest twoim adresem zamieszkania, a skoro jest w miejscowości, w której jest zakład pracy, to jw. Catriona napisała

 

41 minut temu, little angel napisał(a):

Teraz tak sobie myślę... musisz specjalnie wynajmować mieszkanie w miejscowości, w której znajduje się zakład pracy, pomimo stałego miejsca zamieszkania gdzieindziej... to już sama nie wiem, czy w takim wypadku to się zaznacza czy nie... im dłużej o tym myślę, tym mam więcej wątpliwości... jak zawsze w tych kadrowo-płacowych rzeczach, to jest dla mnie zbyt skomplikowane i abstrakcyjne 

człowiek im dłużej myśli, tym przekombinowuje

Edytowane 23 Września przez little angel

[Catriona]

7 minut temu, little angel napisał(a):

tak właśnie myślałam...

No to dla mnie od zawsze było oczywiste. Wtedy pracownik ma ciut większy zwrot podatku (kilkadziesiąt złotych na rok) po prostu i może odliczyć bilety miesięczne. To nie wpływa w żaden sposób na wynagrodzenie xD ja to mam rzeczywiście zwiększone koszty uzyskania przychodu, ale ja mam do pracy 50km w jedną stronę i za dojazdy płacę 400zł/miesiąc, a nie osoba mieszkająca w tym samym mieście.

Edytowane 23 Września przez Catriona

[little angel]

1 minutę temu, Catriona napisał(a):

No to dla mnie od zawsze było oczywiste.

potrzebowałam potwierdzenia 

 

oby się dało łatwo odkręcić @bei

[bei]

A wystarczy jak to zmienię pierwszego dnia pracy czy muszę teraz? Mialam wczoraj pytać o to na forum ale stwierdziłam że już o za dużo rzeczy pytam.

Edytowane 23 Września przez bei

[Catriona]

@bei a skąd my mamy wiedzieć kiedy pracodawca Cię pozgłasza.

[little angel]

@bei chyba lepiej to jak najszybciej odkręcić... nie bez powodu kadry zbierają te wszystkie informacje przed rozpoczęciem pracy, ale no nie wiem, może nic strasznego się nie stanie, jak później to zmienisz

Edytowane 23 Września przez little angel

[Catriona]

Zresztą no gratuluję pomysłowości, podawać adres pod którym się nie przebywa. Pójdzie taka osoba na zwolnienie lekarskie, przyjdzie kontrola ZUSu to pójdzie pod adres który podała pracodawcy bo taki będzie na zwolnieniu i nici z zasiłku chorobowego.

[little angel]

Dlatego lepiej nie chorować 

[Catriona]

6 minut temu, little angel napisał(a):

Dlatego lepiej nie chorować 

Eeee, miałam w swojej karierze kontrole ZUSu i na lajcie. Ja wychodzę z założenia że jak człowiek rzeczywiście chory to nie ma się czego obawiać. Jak ktoś kombinuje, to już tak, bo ZUS ma swoje sposoby na kontrolę i to takie, że delikwent może nawet nie wiedzieć, że właśnie trwa kontrola jego zwolnienia i dowiedzieć się dopiero jak ZUS mu nagle w połowie zwolnienia je zakończy xD

Edytowane 23 Września przez Catriona

[bei]

7 minut temu, Catriona napisał(a):

Zresztą no gratuluję pomysłowości, podawać adres pod którym się nie przebywa. Pójdzie taka osoba na zwolnienie lekarskie, przyjdzie kontrola ZUSu to pójdzie pod adres który podała pracodawcy bo taki będzie na zwolnieniu i nici z zasiłku chorobowego.

To mam podać adres bloku w którym nawet nie mam skrzynki na pocztę. Wtedy żadna poczta do mnie nie dotrz. Ja w ciągu ostatnich 10 lat mieszkałam w 6 miejscach, których adresami się oficjalnie nie posługiwałam.

[Catriona]

@bei zrobisz jak uważasz, ZUSu ani nikogo nie będzie interesowało, że nie masz skrzynki na listy 

[bei]

Ten punkt brzmi "spełniam warunki do korzystania z podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, gdyż moje miejsce zamieszkania (stałego lub czasowego) znajduje się poza miejscowością w ktorej znajduje się zaklad pracy i nie otrzymuję dodatku za rozłąkę."  Wedlug mnie spełniam warunek że moje miejsce stałego zamieszkania znajduje się poza miejscowością w ktorej znajduje się zaklad pracy i nie otrzymuje dodatku za rozłąkę. Sorry ale według mnie to jest niejednoznaczne napisane jeśli zaznaczyłam źle. Pójdę jutro zapytać w kadrach obecnej pracy jak to powinno być. 

Najwyżej zadzwonię i powiem że wycofam to oświadczenie. 

10 minut temu, Catriona napisał(a):

@bei zrobisz jak uważasz, ZUSu ani nikogo nie będzie interesowało, że nie masz skrzynki na listy 

ZUSu nie interesuje, że nie mam skrzynki na listy, bo dostaje info z domu rodzinnego, że dostałam pocztę i na pewno łatwiej im sie ze mna w taki sposób skontaktować niż gdybym co chwila miała podawać inny adres do korespondencji. Jest wymóg chorowania pod danym adresem? Jak zadzwonią to powiem gdzie obecnie choruje jeśli zajdzie taka potrzeba. 

Edytowane 23 Września przez bei

[little angel]

14 minut temu, bei napisał(a):

Wedlug mnie spełniam warunek że moje miejsce stałego zamieszkania znajduje się poza miejscowością w ktorej znajduje się zaklad pracy

ale twoje miejsce zamieszkania znajduje się tam, gdzie wynajmujesz mieszkanie, gdzie przebywasz na co dzień, skąd dojeżdżasz do pracy...

nie możesz przebywać w dwóch miejscach jednocześnie 

Edytowane 23 Września przez little angel

[bei]

3 minuty temu, little angel napisał(a):

ale twoje miejsce zamieszkania znajduje się tam, gdzie wynajmujesz mieszkanie

nie możesz przebywać w dwóch miejscach jednocześnie 

Ja bym powiedziała, że to jest moje miejsce czasowego zamieszkania. Bo dzisiaj jestem tu, a za jakiś czas mogę być gdzieś indziej. Ale ja się na regułkach nie znam. Wiem, że adres zamieszkania chce na razie, podawać tak jak podaję. Sprawdziło mi się to przez te wszystkie lata. Nie wyobrażam sobie szukania swojej poczty po jakiś miejscach, w których kiedyś przebywałam, Raz jak wynajmowałam, to miała skrzynkę pocztową. Ona była zasypywania przez pocztę do kogoś, kto kiedyś tam wynajmował. Właściciel mówił, że nie udało mu się tego odkręcić, że od lat tak jest.

[little angel]

Wiem, o czym mówisz, dlatego ja też nie podaję adresu wynajmowanego mieszkania... Niemniej no jednak zawsze mieszkam w miejscu, w którym wykonuję pracę, więc nie należą mi się żadne zwiększone koszty przychodu, nawet jak pocztę odbieram, tak samo jak Ty, od rodziny. 

 

Takie przypadki są wyjątkowo skomplikowane... Najlepiej będzie przegadać to z kadrową, niech Cię odpowiednio nakieruje, żebyś potem żadnej kary nie płaciła...

[bei]

Godzinę temu, Catriona napisał(a):

No to dla mnie od zawsze było oczywiste. Wtedy pracownik ma ciut większy zwrot podatku (kilkadziesiąt złotych na rok) po prostu i może odliczyć bilety miesięczne. To nie wpływa w żaden sposób na wynagrodzenie xD ja to mam rzeczywiście zwiększone koszty uzyskania przychodu, ale ja mam do pracy 50km w jedną stronę i za dojazdy płacę 400zł/miesiąc, a nie osoba mieszkająca w tym samym mieście.

No tak tylko spróbować wynająć mieszkanie za 400 zł byłoby ciężko i z tego co piszesz, dodatek już nie przysługuje.

[little angel]

3 minuty temu, bei napisał(a):

No tak tylko spróbować wynająć mieszkanie za 400 zł byłoby ciężko i z tego co piszesz, dodatek już nie przysługuje.

400 zł to płaci za paliwo/bilety, bo mieszka w innym mieście niż ma pracę, wtedy jak najbardziej należy jej się za to zwrot poprzez ten dodatek

 

nam nie, bo mieszkamy w pobliżu pracy

[bei]

9 minut temu, little angel napisał(a):

400 zł to płaci za paliwo/bilety, bo mieszka w innym mieście niż ma pracę, wtedy jak najbardziej należy jej się za to zwrot poprzez ten dodatek

 

nam nie, bo mieszkamy w pobliżu pracy

Ja rozumiem, że to za paliwo. Ale to też jest czyjaś decyzja, że dojeżdża, a nie  wynajmuje. Chciałam tylko pokazać, że przy wynajmowaniu te wydatki są wyższe, ale wtedy dodatek się już nie należy. U mnie w pracy, kolega dojeżdża jakieś 90 km.

A już w ogóle śmieszne jest to, że ludzie dojeżdżający spoza miejscowości często dotrą do pracy szybciej i taniej niż ci, co mieszkają w tej samej co praca. Ten przepis jak dla mnie jest ewidentnie do poprawy. 

Edytowane 23 Września przez bei

[little angel]

Teraz, bei napisał(a):

Ja rozumiem, że to za paliwo. Ale to też jest czyjaś decyzja, że dojeżdża, a nie  wynajmuje. Chciałam tylko pokazać, że przy wynajmowaniu te wydatki są wyższe, ale wtedy dodatek się już nie należy. U mnie w pracy, kolega dojeżdża jakieś 90 km.

aa, dlatego te reguły są niedorzeczne, nie obejmują wszystkich przypadków, taki dodatek i tak nie zwróci poświęconego czasu na dojazdy, więc lepiej już wynajmować... czas jest cenniejszy niż pieniądze

[bei]

Teraz, little angel napisał(a):

aa, dlatego te reguły są niedorzeczne, nie obejmują wszystkich przypadków, taki dodatek i tak nie zwróci poświęconego czasu na dojazdy, więc lepiej już wynajmować... czas jest cenniejszy niż pieniądze

Ja wynajmuję dla spokoju. Spokój jest ważniejszy niż czas .

[little angel]

6 minut temu, bei napisał(a):

A już w ogóle śmieszne jest to, że ludzie dojeżdżający spoza miejscowości często dotrą do pracy szybciej i taniej niż ci, co mieszkają w tej samej co praca.

hah, to prawda  normalnie bez korków trasa do pracy zajmuje mi 15-20 min, ale odkąd powstało wiele farm deweloperskich bloków w pobliżu i jeszcze więcej się buduje, to już dojeżdżam 45 min... 

[Catriona]

@bei Ty nie rozróżniasz adresu zameldowania od adresu zamieszkiwania  także chyba nie mamy o czym rozmawiać dalej. Jak Cię skarbówka ścignie za kilka lat to Ty się będziesz tłumaczyć, nie ja. Nie masz zwiększonych kosztów osiągnięcia przychodu bo jesteś zameldowana w innym mieście. Meldunek tu nie ma nic do rzeczy.
Pracodawca będzie w tej sytuacji czysty, bo Ty mu takich informacji udzieliłaś i podpisałaś że są zgodne ze stanem faktycznym. 

1 godzinę temu, bei napisał(a):

Ja bym powiedziała, że to jest moje miejsce czasowego zamieszkania. Bo dzisiaj jestem tu, a za jakiś czas mogę być gdzieś indziej. Ale ja się na regułkach nie znam. Wiem, że adres zamieszkania chce na razie, podawać tak jak podaję. Sprawdziło mi się to przez te wszystkie lata. Nie wyobrażam sobie szukania swojej poczty po jakiś miejscach, w których kiedyś przebywałam, Raz jak wynajmowałam, to miała skrzynkę pocztową. Ona była zasypywania przez pocztę do kogoś, kto kiedyś tam wynajmował. Właściciel mówił, że nie udało mu się tego odkręcić, że od lat tak jest.

To nie będzie argumentacją dla nikogo. Żadnej instytucji. Składasz fałszywe oświadczenie pracodawcy. Tyle.

Definicja kiedy stosuje się zwiększone koszty uzyskania przychodu jest jasna. Nieznajomość prawa nie zwalnia z jego przestrzegania, nawet jeśli Tobie wydaje się inaczej.

 

Przeczytaj ze zrozumieniem powyższe. 

Edytowane 23 Września przez Catriona