Zdobywcy ( ankieta z humorem )
Kto kogo Twoim zdaniem powinien zdobywać ?
15 użytkowników zagłosowało
-
1. Kto kogo Twoim zdaniem powinien zdobywać ?
-
1) facet powinien zdobywać kobietę ( opcja dla panów )4
-
2) kobieta powinna wykazać się inicjatywą ( opcja dla panów )0
-
3) kobieta powinna dać się przez mężczyznę zdobywać ( opcja dla pań )3
-
4) kobieta powinna wziąć sprawy w swoje ręce i sama zarzucić przynętę na osobnika, który ją interesuje ( opcja dla pań )0
-
5) żadna ze stron nie powinna wykazywać się większą inicjatywą - lepiej jak wszystko dzieje się w swoim tempie, spontanicznie, bez żadnych scenariuszy ( opcja dla pań i panów )5
-
6) nie mam zdania ( nie interesują mnie w ogóle związki damsko - męskie )3
-
- Aby zagłosować w tej ankiecie, prosimy się zalogować lub zarejestrować.
-
Kto jest online?
2 użytkowników, 2 anonimowych, 94 gości (Zobacz pełną listę)
-
Najpopularniejsze
-
- 69 odpowiedzi
- 2 919 wyświetleń
-
- 26 odpowiedzi
- 1 052 wyświetleń
-
- 26 odpowiedzi
- 364 wyświetleń
-
- 22 odpowiedzi
- 707 wyświetleń
-
Czy się dobrze zarabiać nie pracując na etacie? Czyli mając tzw. elastyczne godziny pracy
Przez Raccoon, w Socjologia
- 15 odpowiedzi
- 417 wyświetleń
-
-
Nowe wątki
-
- 1 odpowiedź
- 27 wyświetleń
-
- 2 odpowiedzi
- 47 wyświetleń
-
- 1 odpowiedź
- 42 wyświetleń
-
- 1 odpowiedź
- 67 wyświetleń
-
- 1 odpowiedź
- 86 wyświetleń
-
-
Najczęściej czytane
-
- 110 odpowiedzi
- 3 379 wyświetleń
-
- 29 odpowiedzi
- 2 944 wyświetleń
-
- 69 odpowiedzi
- 2 919 wyświetleń
-
- 26 odpowiedzi
- 1 052 wyświetleń
-
- 15 odpowiedzi
- 710 wyświetleń
-
- 22 odpowiedzi
- 707 wyświetleń
-
- 9 odpowiedzi
- 595 wyświetleń
-
- 3 odpowiedzi
- 476 wyświetleń
-
- 9 odpowiedzi
- 457 wyświetleń
-
- 4 odpowiedzi
- 419 wyświetleń
-
-
Chmura tagów
Rekomendowane odpowiedzi
Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto
Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.
Zarejestruj nowe konto
Załóż nowe konto. To bardzo proste!
Zarejestruj sięZaloguj się
Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.
Zaloguj się