Szalone precle z pieprzem i ziemniakami

[Grouchy]

48 minut temu, libed napisał(a):

manipulujesz bo jetses pisior czy nie wiesz ze toba manipuluja pisiory ? 

Po prostu nie lubię tuska i jego zwalanie na pis

[Grouchy]

59 minut temu, Malowany_ napisał(a):

Panie, za PiSu to wszystko było lepsze.

Szczerze, na pewno było lepiej niż teraz. Zwłaszcza za pierwszej kadencji. Druga to pandemia i wojna i się wszystko posypało.

[Malowany_]

10 minut temu, Grouchy napisał(a):

Po prostu nie lubię tuska i jego zwalanie na pis

Przecież jednia zwalają na drugich i tak w kółko.

[Grouchy]

2 minuty temu, Malowany_ napisał(a):

Przecież jednia zwalają na drugich i tak w kółko.

No niestety i z czystym sumieniem nie wiem na kogo głosować. Na przykład pis wymyślił, że będą obowiązkowe szkolenia wojskowe tylko dla mężczyzn. Tak samo są za nierównym wiekiem emerytalnym. 

Edytowane 56 minut temu przez Grouchy

[Malowany_]

10 minut temu, Grouchy napisał(a):

No niestety i z czystym sumieniem nie wiem na kogo głosować. Na przykład pis wymyślił, że będą obowiązkowe szkolenia wojskowe tylko dla mężczyzn. Tak samo są za nierównym wiekiem emerytalnym. 

A co ci nie pasuje z tymi szkoleniami?

[Grouchy]

7 minut temu, Malowany_ napisał(a):

A co ci nie pasuje z tymi szkoleniami?

Że tylko dla mężczyzn.

 

Artykuł 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej gwarantuje zasadę równouprawnienia kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia. [1, 2]

Treść przepisu i znaczenie

Przepis ten zapewnia równe prawa kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym, w tym do edukacji, pracy, jednakowego wynagrodzenia oraz funkcji publicznych (pełne brzmienie przepisów można znaleźć w źródłach Sejm RP oraz Lex SIP). [1, 2]

Najważniejsze aspekty regulacji obejmują zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, gwarancję równych szans zawodowych i publicznych oraz obowiązek szczególnej pomocy państwa dla macierzyństwa i rodziny. [1, 2]

 

 

Artykuł 32 składa się z dwóch ustępów:

• Ust. 1: „Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne”.

• Ust. 2: „Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. [1, 2]

 

Główne znaczenie

• Równość formalna i materialna: Przepis zobowiązuje organy władzy publicznej do sprawiedliwego stanowienia oraz stosowania prawa – bez faworyzowania lub gorszego traktowania podmiotów posiadających te same cechy istotne. [1]

• Dopuszczalne zróżnicowanie: Zasada ta nie wyklucza odmiennego traktowania podmiotów, które różnią się w sposób istotny (np. wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami nie jest uznawane za dyskryminację, lecz realizację sprawiedliwości społecznej). [1]

• Zakaz dyskryminacji: Ochrona obejmuje wszelkie dziedziny życia i każdą przyczynę nierównego traktowania (m.in. płeć, rasę, religię, wiek czy orientację seksualną). Dodatkowe gwarancje szczegółowe zawiera m.in. Rzecznik Praw Obywatelskich

Edytowane 39 minut temu przez Grouchy

[Żaba Monika]

13 minut temu, Grouchy napisał(a):

Że tylko dla mężczyzn.

 

Artykuł 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej gwarantuje zasadę równouprawnienia kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia. [1, 2]

 

Treść przepisu i znaczenie

Przepis ten zapewnia równe prawa kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym, w tym do edukacji, pracy, jednakowego wynagrodzenia oraz funkcji publicznych (pełne brzmienie przepisów można znaleźć w źródłach Sejm RP oraz Lex SIP). [1, 2]

Najważniejsze aspekty regulacji obejmują zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, gwarancję równych szans zawodowych i publicznych oraz obowiązek szczególnej pomocy państwa dla macierzyństwa i rodziny. [1, 2]

 

 

Artykuł 32 składa się z dwóch ustępów:

• Ust. 1: „Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne”.

• Ust. 2: „Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. [1, 2]

 

Główne znaczenie

• Równość formalna i materialna: Przepis zobowiązuje organy władzy publicznej do sprawiedliwego stanowienia oraz stosowania prawa – bez faworyzowania lub gorszego traktowania podmiotów posiadających te same cechy istotne. [1]

• Dopuszczalne zróżnicowanie: Zasada ta nie wyklucza odmiennego traktowania podmiotów, które różnią się w sposób istotny (np. wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami nie jest uznawane za dyskryminację, lecz realizację sprawiedliwości społecznej). [1]

• Zakaz dyskryminacji: Ochrona obejmuje wszelkie dziedziny życia i każdą przyczynę nierównego traktowania (m.in. płeć, rasę, religię, wiek czy orientację seksualną). Dodatkowe gwarancje szczegółowe zawiera m.in. Rzecznik Praw Obywatelskich

Tez nie rozumiem tego, ze szkolenia sa tylko dla mezczynz, albo dla kobiet jest nizszy wiek emerytalny. Nie rozumiem jakie stoja za tym przeslanki. 

[Malowany_]

18 minut temu, Grouchy napisał(a):

Że tylko dla mężczyzn.

 

Artykuł 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej gwarantuje zasadę równouprawnienia kobiet i mężczyzn we wszystkich dziedzinach życia. [1, 2]

 

Treść przepisu i znaczenie

Przepis ten zapewnia równe prawa kobiet i mężczyzn w życiu rodzinnym, politycznym, społecznym i gospodarczym, w tym do edukacji, pracy, jednakowego wynagrodzenia oraz funkcji publicznych (pełne brzmienie przepisów można znaleźć w źródłach Sejm RP oraz Lex SIP). [1, 2]

Najważniejsze aspekty regulacji obejmują zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, gwarancję równych szans zawodowych i publicznych oraz obowiązek szczególnej pomocy państwa dla macierzyństwa i rodziny. [1, 2]

 

 

Artykuł 32 składa się z dwóch ustępów:

• Ust. 1: „Wszyscy są wobec prawa równi. Wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne”.

• Ust. 2: „Nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny”. [1, 2]

 

Główne znaczenie

• Równość formalna i materialna: Przepis zobowiązuje organy władzy publicznej do sprawiedliwego stanowienia oraz stosowania prawa – bez faworyzowania lub gorszego traktowania podmiotów posiadających te same cechy istotne. [1]

• Dopuszczalne zróżnicowanie: Zasada ta nie wyklucza odmiennego traktowania podmiotów, które różnią się w sposób istotny (np. wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami nie jest uznawane za dyskryminację, lecz realizację sprawiedliwości społecznej). [1]

• Zakaz dyskryminacji: Ochrona obejmuje wszelkie dziedziny życia i każdą przyczynę nierównego traktowania (m.in. płeć, rasę, religię, wiek czy orientację seksualną). Dodatkowe gwarancje szczegółowe zawiera m.in. Rzecznik Praw Obywatelskich

Ale ty teraz mówisz w imieniu pokrzywdzonych kobiet, które zostały pominięte, czy ty czujesz się pokrzywdzony?