Dlaczego ludzie odchodzą z pracy? Podziel się swoją opinią!

[Bartłomiej]

Drodzy forumowicze,

Pracujecie w firmach i codziennie widzicie, co dzieje się wewnątrz organizacji. Chcemy poznać prawdziwe przyczyny, dla których ludzie decydują się na odejście z pracy. Wasze doświadczenia i obserwacje są dla nas niezwykle cenne.

Zapraszam Was do wypełnienia krótkiej ankiety, która pomoże stworzyć raport na temat dynamiki w miejscach pracy. Wyniki ankiety będą dostępne dla wszystkich za darmo.

Wypełnij ankietę tutaj:https://forms.gle/mBCJurXDuLAAL24U7

Dlaczego warto wziąć udział?

- Wasza opinia pomoże zrozumieć, co naprawdę dzieje się w firmach.
- Raport może być przydatny dla pracodawców i pracowników, aby poprawić warunki pracy.

Proszę o Wasze wsparcie:

- Wypełnijcie ankietę i podzielcie się swoimi doświadczeniami.
- Udostępnijcie ten post, aby jak najwięcej osób mogło wziąć udział.

Dziękuję za Waszą pomoc i zaangażowanie.

Nazywam się Bartek i prowadzę bloga https://mediabrand.com.pl). Wraz ze znajomymi prowadzę Centrum Ankietowe, gdzie publikujemy raporty na podstawie zebranych danych. Wszystko robimy non-profit. Taki raport można wykorzystać np. w pracy lub w pracach dyplomowych, na studiach itp. Jak klikniecie w ankietę, to wszystko jest opisane :)

Pytacie, dlaczego? Kiedyś pisałem pracę dyplomową na studiach i ciężko mi było znaleźć dane z polskiego rynku.

Jeśli nie chcecie, to nie musicie wypełniać ankiety. Nic na siłę!

Życzę cudownego dnia!

[katrin123]

Bo są nadwrażliwi ,źle znoszą krytykę ,w pracy niestety nie głaszczą.

Mobing

Zbyt duże wymagania .Praca ponad siły.

Tak moim zdaniem

Oględnie

[Bartłomiej]

W dniu 30.07.2024 o 08:28, katrin123 napisał(a):

Bo są nadwrażliwi ,źle znoszą krytykę ,w pracy niestety nie głaszczą.

Mobing

Zbyt duże wymagania .Praca ponad siły.

Tak moim zdaniem

Oględnie

dziękuję za cenne informacje!

[Bartłomiej]

W dniu 4.08.2024 o 19:02, miłyJabłecznik94 napisał(a):

Czasem tez wypalenie zawodowe . Człowiek chce zacząć od nowa , a nawet zmienić profesję. U nas kilka kierowców z tego powodu odeszło.

Również dziękuję i zapraszam do wypełnienia ankiety. Jeśłi mogę prosić to można rozesłać innym

[Marek242]

Warto było by doprecyzować pytanie. Czy chodzi o to dlaczego odchodzą po pierwszym miesiącu, czy może po kilku latach. Wtedy odpowiedzi byłyby różne. Zakładając drugą opcję to możliwości może być kilka, od wypalenia zawodowego, toksycznej atmosfery, przez zmianę przełożonego, brak podwyżki, chęć dalszego rozwoju u szklany sufit w obecnej pracy.

Natomiast jeśli ktoś rezygnuje, a jeszcze dobrze nie zaczął, to warto wówczas wiedzieć jak ważny jest pierwszy dzień w pracy i w ogóle kilka pierwszych dni. Ostatnio czytałem na ten temat ciekawy artykuł, który polecam każdemu kto rozpoczyna nową pracę i chce dobrze zacząć nowy etap kariery zawodowej https://epraceo.pl/blog/pierwszy-dzien-w-pracy/