blah!, wg mnie bez sensu jest to, co mówisz. Po co pracodawcy wiedza na temat chorób psychicznych pracownika? Jeśli ktoś decyduje się iść do pracy pomimo choroby, najwidoczniej czuje się na siłach. Zresztą chorób fizycznych też to dotyczy. Ludzie bardzo stereotypowo podchodzą do osób psychicznie chorych. Ktoś już wspomniał w tym wątku o etykietce...Poza tym, bez przesady z tą wiedzą na temat chorób przez jakie przechodzą pracownicy. Idąc tym tokiem myślenia, może jako pracodawca chciałabyś wiedzieć kiedy każda z pracownic ma okres, żeby być przygotowaną na ewentualny PMS?