Przywództwo

Psychologia ogólnie. Ciekawe książki, wymiana doświadczeń, ciekawe tematy.

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez Jurek12 06 mar 2013, 12:44
Cechy osoby która nadaje się na przywódcę to przede wszystkim:

odporność na stres
podejmownie szybkich i trafnych deycyzji
umiejętność kierowania ludźmi
z czasem autorytet


z pewnością trzeba też być trochę "świnią" :) no niestety nie da się zajść daleko będąc dobrym dla wszystkich
usunięto spam z podpisu
Avatar użytkownika
Offline
Posty
1
Dołączył(a)
06 mar 2013, 12:34
Lokalizacja
Wrocław

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez tkamil20 06 mar 2013, 22:23
Jeśli ktoś jest prawdziwym przywódcą (takim wybranym przez ludzi ,a nie z urzędu czy mianowanie poprzez inna osobę) nie musi trzymać twardej ręki. Jest on dla ludzi autorytetem, ludzie go kochają za to jaki jest ,a nie za to co może zrobić jeśli ktoś się nie podporządkuje.
Przywódca kieruje się dobrem całej grupy a nie osobistym.
Jest charyzmatyczny i niepowtarzalny.
Umie ludzi zmotywować słowem a nie dobrami materialnymi.

Takim prawdziwym przywódcą myślę ,że był Piłsudski, Achilles, Leonidas, Jan Paweł II, i wielu innych.

Hitler i Stalin na pewno nie byli prawdziwymi przywódcami. Ludzie byli im posłuszni ponieważ się bali.
Avatar użytkownika
Offline
Posty
22
Dołączył(a)
23 lut 2013, 00:46

Przywództwo

przez vifi 07 mar 2013, 00:39
Dla mnie przywódcą zostaje ten kto umie przewodzić. W różnych sytuacjach po prostu naturalnie pojawia się potrzeba żeby ktoś przewodził. W świecie zwierząt to na ogół najsilniejszy osobnik. Jest jeszcze sprawa czy traktuje poddanych jak osoby czy przedmioty. Dzisiaj często możemy ich wybierać. I często wybieramy bez sensu.
Offline
Posty
1424
Dołączył(a)
20 lis 2011, 21:02
Lokalizacja
Warszawa

Doradca Nerwica.com

przez Doradca Nerwica.com
Polecam tych psychologów i psychoterapeutów z Twojej okolicy
Doradca Nerwica.com

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez mark123 18 cze 2013, 15:48
Moim zdaniem przywódca to ten, który umie rządzić w jakiejś grupie ludzi, mówić im, co mają robić oraz umie sprawić, żeby inni bali się mu przeciwstawić.
Pociąg do bycia ofiarą toksycznego mężczyzny leży w naturze każdej kobiety, tyle że u niektórych kobiet ta natura jest mocno aktywna, a niektórych słabiej i te się jej przeciwstawiają.
Avatar użytkownika
Offline
Posty
10120
Dołączył(a)
11 lis 2012, 16:33
Lokalizacja
droga do otchłani zła

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez *Monika* 18 cze 2013, 20:35
Charakter

Siła charakteru jest to podstawowa cecha jakiej należy szukać u jakiegokolwiek przywódcy lub potencjalnego przywódcy. Cechy składające się na właściwy charakter to m.in.: uczciwość, integralność, samodyscyplina, chęć do uczenia się, niezawodność, wytrwałość, sumienność i hołdowanie etyce pracy. Słowa człowieka o właściwym charakterze zgadzają się z jego czynami. Cieszy się on opinią osoby solidnej. Jego zachowanie jest prostolinijne i otwarte. O tym czy ktoś potrafi przewodzić innym, można w dużej mierze wywnioskować z tego jak kieruje on własnym życiem. Dodatkowe informacje można czerpać z obserwacji jego stosunków z innymi ludźmi.

Wpływ

Przywództwo to wpływ. Każdy lider odznacza się dwiema następującymi cechami: zmierza w jakimś kierunku i potrafi skłonić innych, by szli razem z nim. Ważna jest także jakość wpływu, czyli jego poziom, grupa na którą lider wywiera wpływ a także to kto na danego lidera wpływ wywiera.

Pozytywna postawa

Człowiek o pozytywnej postawie, pozytywnym nastawieniu wykorzystuje możliwości, potrafi dojść tam gdzie nikt inny nie dociera, dokonuje rzeczy, których inni nie potrafią dokonać. Kiedy mamy właściwą postawę nie tylko przyszłość wygląda jasno, ale i teraźniejszość wydaje się przyjemniejsza.

Umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi

Umiejętność ta polega między innymi na szczerej trosce o innych, zdolności rozumienia ludzi oraz przywiązywaniu największej wagi do dobrych kontaktów międzyludzkich. Nasze zachowanie wobec innych warunkuje zachowanie innych wobec nas.

Pewność siebie

Ludzie nie pójdą za przywódcą, który nie jest pewien siebie. Ludzi w naturalny sposób przyciągają ludzie pewni siebie. Pewność siebie jest charakterystyczna dla ludzi z pozytywnym nastawieniem. Pewność siebie dodaje sił. Dobry przywódca potrafi sprawić, by jego ludzie byli go pewni. Wielki przywódca potrafi sprawić, by jego ludzie byli pewni siebie.

Samodyscyplina

Wybitnych liderów zawsze cechuje samodyscyplina. Zarówno emocjonalna jak i ta związana z czasem. Osoby zdyscyplinowane mają świadomość, że ponoszą odpowiedzialność za swoje reakcje emocjonalne. Nieustannie się rozwijają, ciągle dążą do doskonałości i intensywnie wykorzystują własny czas. Liderzy posiadający samodyscyplinę charakteryzują się głównie trzema cechami: wyznaczają sobie konkretne , krótko- i długoterminowe cele; mają plan osiągania tych celów; mają wolę, która dopinguje ich do kontynuowania wysiłków aby te cele osiągnąć.

Umiejętność skutecznego porozumiewania się

Lubienie ludzi to początek umiejętności skutecznego porozumiewania się. Dobra komunikacja to wzajemne pozytywne oddziaływanie na siebie. Szczere zainteresowanie rozmówcą. Umiejętność koncentrowania się na rozmówcy. Umiejętność porozumiewania się z każdym człowiekiem. Kontakt wzrokowy z rozmówcą. Serdeczny uśmiech.

Niezadowolenie ze status quo

Przywódcy widzą to, co jest, ale, co ważniejsze, mają wizję tego, co mogłoby być. Nigdy nie są zadowoleni z rzeczy takich, jakimi one są. Niezadowolenie ze status quo nie oznacza negacji albo narzekania, łączy się bardziej z pragnieniem odmiany i podejmowaniem ryzyka. Osoba, która broni się przed zaryzykowaniem zmiany, nie rozwija się.

Jeśli sprawuje się pieczę nad ludźmi i pragnie się kształtować przyszłych liderów,należy: cenić ich, za to kim są; wierzyć, że chcą dać z siebie wszystko; chwalić ich osiągnięcia i jako ich przywódca zgadzać się ponosić za nich odpowiedzialność. Najważniejszym zadaniem jest pozyskiwanie i utrzymywanie przy sobie wartościowych ludzi. Ludzie, jeśli mają przywódcę, który dostrzega ich wartości, mogą się rozwijać, doskonalić i zwiększać swą efektywność. Jeśli chce się odnosić sukcesy jako lider, trzeba wychować innych liderów. Stworzyć zespół. Skala sukcesu lidera zależy od ludzi z jego najbliższego otoczenia, dlatego powinno się znaleźć najlepszych ludzi, jakich się tylko zdoła, a następnie uczynić z nich najlepszych przywódców, jakimi potrafią być. Bez sukcesorów nie ma sukcesu.

A i jeszcze jedno na koniec. Rozglądając się za potencjalnymi liderami należy szukać ludzi, którzy szukają rozwiązań...
Obrazek
Avatar użytkownika
Offline
Główny Moderator
Posty
18813
Dołączył(a)
16 paź 2009, 19:20
Lokalizacja
Ślązaczka z krwi i kości

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez Artemizja 21 lip 2013, 13:26
A jak myślicie, kiedy kobiety są lepszymi przywódcami, a kiedy mężczyźni? Waszym zdaniem można w ogóle dokonać takiego podziału?
Lepiej być diablicą,niż w aureoli usychać z nudów.

Niektórym ludziom nigdy nie dogodzisz.Lepiej się z tym pogódź-mniejsze ryzyko choroby wrzodowej i psychicznej.
Avatar użytkownika
Offline
Administrator
Posty
44131
Dołączył(a)
26 lip 2011, 00:38
Lokalizacja
Z PODZIEMNEGO ŚWIATA

Przywództwo

Avatar użytkownika
przez wiejskifilozof 24 lip 2013, 14:13
Nigdy nie miałem cech przywódczych.Raczej wolę być prostym robotnikiem niż szefem.
Avatar użytkownika
Offline
Posty
16480
Dołączył(a)
15 sie 2009, 16:08

Sortuj wg

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 7 gości

Przeskocz do